Q : 관료제이론과 과학적 관리론의 차이점이 궁금합니다.

Q 관료제이론과 과학적 관리론의 차이점이 궁금합니다.

A 관료제이론과 과학적 관리론은 모두 인간의 합리성과 기계적 행동을 전제로 하며, 조직을 특정한 목적을 추구하기 위해 정형화된 구조를 갖는 집단으로 봅니다. 즉, 이들 두 이론에서 조직은 명확하고 구체적인 목적을 가지고 있으며, 조직의 구조와 과정은 그러한 목적을 성취하기 위해 합리적으로 디자인된 것이라고 보는 공통된 특징이 있습니다.

 

그러나 관료제이론이 개인의 동기나 인간관계를 배제하고 조직의 합리성에 더 집중한 반면, 과학적 관리론은 인간을 보상을 받기 위해 일하는 경제적 동기에 의해 행동하는 생산을 위한 도구로 보았다는 점에서 주된 차이가 있습니다.

 

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